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省人社厅来我校开展人事人才“放管服”改革推进落实情况专题调研

  • 作者:吕晓莉
  • 浏览量:
  • 来源:人事处
  • 日期:2021-04-02

调研座谈现场

3月31日,人社厅工资处一级调研员陈珍一行四人到我校开展人事人才“放管服”改革推进落实情况专题调研,与学校人事处、发展规划处、科技处相关工作人员进行了座谈,学校党委副书记丁虎生主持会议。

调研会上,人事处处长韩建平介绍了学校人事人才工作的基本情况,总结了学校在高层次人才引培、职称评审、博士后工作、人事管理等方面的特色和创新措施,并说明通过这些措施优化了学校人才战略性布局、完善了人才发展体制机制、盘活了人才资源、保证了人才质量。同时结合学校实际和调研要求,就引才优势不足、留才条件不强等阻碍进一步推进人事人才“放管服”改革推进的困点、堵点、痛点作了汇报。

人社厅调研组对我校人事人才工作给予了肯定。与会人员针对学校具体问题,进行了详尽细致的政策解答,提出了宝贵的指导意见和建议。

丁虎生表示,感谢省人社厅对我校人事人才工作的大力支持和高度关注,要求学校相关处室结合调研指导意见,深刻学习领会政策,继续深入贯彻落实省委省政府关于深化事业单位“放管服”改革部署,破除束缚学校事业发展的体制机制障碍,有序推进学校选人用人、职称评审、收入分配改革工作,努力开创人事人才工作新局面。

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